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为什么在美国印度人发展得比中国人更好?印度人占据了更多美国公司CEO的职位

译者
晓梦
字号:  A-AA+ 2021-04-22 21:51:39


网文都是原文翻译(一般不做挑选),因此如果出现一些不符合社会主义价值观的言论皆不代表本网立场,请列位看官多多包涵。


有很多翻译可能涉及到一点点敏感,在公众号很难发出,所以感兴趣的亲,可以点击公众号地址栏的樱落网去网站查阅哦。



为什么在美国印度人发展得比中国人更好?印度人占据了更多美国公司CEO的职位

 

本文译自Quora,原标题:Why is China much larger and more-developed than India economically but there are far more Indian CEOs in the US and the technology industry than Chinese CEOs?




 


01


 

Nikhil Bhaskaran



7 years of China and its closed culture taught me a lot,Studied at University of Mumbai,Lives in Shenzhen, China

在中国呆了7年,近距离的文化接触教会了我很多,曾在孟买大学学习,生活在中国深圳

 

作为科技产业的一部分,我在这两个国家都生活过,我的看法是:

 

印度和中国都像其他国家一样培养出了一些高素质的技术人才,但由于人口众多,即使是这两个国家的一小部分人才也会是一个庞大的数字。

 

现在这些聪明人有什么机会?

 

人:

 

1) 在美国或欧洲找工作是最好的选择,因为在那里只看能力,报酬丰厚,生活舒适。你可以试着去竞争,在公司里往上爬,感受在不同的国家成为一等公民(first class citizen)。

 

2) 你也可以试着在印度做点什么,但你成功的机会很小,与第一种选择相比实在太难了,生活质量也远不及西方。

 

中国人:

 

1) 在中国开创自己的事业,中国有不断增长的国内市场,完善的基础设施,庞大的人才储备,便利的商业运作,方便的资金来源,你可以感觉自己是一等公民,因为在中国,西方人很难与他们竞争。

 

2) 去美国工作,拼命工作但总觉得自己是二等公民,怀念自己的国家和文化。

 

小结:因此,对于印度人来说,美国/欧洲是唯一的好选择,所以大多数人都会努力做到最好,直至获得首席执行官的职位。而对于中国人来说,有很多中国公司、或者他们自己创办的初创公司以及中国境内的许多其他选择,所以他们中的许多人都会选择在国内工作,并试图与美国公司竞争而不是去给他们打工。

 



Dongzhe Su 

希望印度的聪明人有朝一日更愿意为自己的国家工作,而不是为西方工作。现在只有中国作为一个发展中国家在与西方竞争,总的来说,印度仍在为西方的利益而牺牲自己。一个强大而自信的印度对中国和世界都有好处。



Nikhil Bhaskaran(答主) 

听起来很感人!!大多数人都会选择简单的道路。虽然我个人选择了一条不同的路线,回到印度并从这里开始,但我完全理解那些选择出国的人。



 

 


02



Ishwor Gurung



无背景信息

 

我认为这与英语的流利程度有关。大多数中国学生的英语流利程度往往很差,而印度学生的英语则要好得多。

 

种族歧视和对华裔的偏见当然也无助于他们。这在特朗普执政期间呈指数级增长,在高科技领域工作的华裔总是被怀疑是间谍或小偷,美国政府还禁止中国学生毕业后在某些高科技领域工作,而对印度人没有这样的限制。

 

此外,中国国内市场也很有前景,许多中国学生选择回国,而印度学生则相反。以至于80%以上的中国学生毕业后回到了中国。

 

当您面临太多不利因素,连找一份工作都很困难时,更别说将来当那家公司的首席执行官了。

 

所以很多中国学生决定回国并在那里取得成功,结果你已经看到了,中国崛起的公司仅次于强大的美国公司。


 




03



Mahadevan Kv



former Self Employed projects and business consultant (1996-2015),Lives in Pune, Maharashtra, India

前个体户和商业顾问(1996-2015),居住在印度马哈拉施特拉邦普纳

 

这是一个很好的,发人深省的问题。问题的答案是一个热爱MZ自由的宪法驱动的国家和一个极Q主义、一党制的政Z压迫的国家之间的差异。

 

两国人口众多,几乎同时摆脱了外国统治,但采用了不同的治理制度。

 

在中国,人民所能做的就是党让他们做的。任何异议都会受到惩罚,国家机器告诉你的是你唯一能听到的,没有人知道真相。

 

在印度,人们可以自由地做他们想做的事,可以选择去他们想去的地方,并且有独立的媒体告诉他们发生了什么。

 

从上世纪50年代到今天,中国选择了廉价地为世界(也就是美国)制造产品,并将上海打造成一个面向西方世界的制造区,以此作为利用美国资本为人民谋求生计的手段。

 

印度已经采用并试验了社会主义的社会模式,它一直在回避西方资本并试图建立一个为国内消费而制造的政府部门。印度还建立诸如以人民为中心的宪法,自由和公正的司法系统,人们可以自由选择和塑造自己生活的高等学府等,并且没有对其人民移居世界任何地方施加任何限制。

 

另一方面,中国没有建立高等学府,不允许其人民移居世界其他国家,除非他们作为中国GC党的政治线人。尽管许多中国人确实移居美国,但他们在很大程度上受GC党官员的控制。

 

另一个对比是印度人和中国人的英语能力。

 

这一切都使印度人能够在异国他乡锻炼自己的思想和能力,为自己创造财富,不像中国移民受到党的制度控制,除了成为中国大陆的信息管道外,他们无法锻炼自己的思想。

 

今天,印度希望建立一个体系,让印度人自愿回到印度,在开放、自由和MZ的信条上进行国家建设。



 

 


04



Alyasa Gan



Chief Operating Officer,Loves Trigonometry and lives in Shah Alam Malaysia

首席运营官,热爱三角函数,居住在马来西亚沙阿阿拉姆

 

中国更发达,是因为他们通过支付巨资并让使之成为百万富翁来吸引他们的聪明人回到中国。中国人很高兴回到祖国,因为他们在中国比在西方更舒服。

 

印度人则把他们的家庭带出印度,在学习成功后留在西方,并在那里安家。

 

聪明的印度人在西方生活得更舒适,在那里也能发展得更好。因此,印度人民在西方繁荣昌盛,而聪明的中国人民则更多地回归自己的根。

 

中国人民响应祖国的号召,这就是中国文化,虽然不是所有人都这样。

 

有很多科学家从西方回到中国,把中国的技术和西方的技术结合起来,西方人称之为“复制”,但这是学习而不是复制。这些知识的爆炸式增长在中国迅速而广泛地产生。

 

印度正受到人才外流的影响,而中国在发挥人才增长的作用。人才外流的影响是除法,而人才增长的影响则是指数级的。就好比一个是2×2×2=8,另一个则是2÷2÷2=1/2…一个是核聚变,另一个则相反。

 

当两种技术结合在一起时,效果是指数级的。当一个领域的技术消失时,另一个领域也会停滞不前。记住,美国宇航局已经失去了登月的技术,不管是真是假,这则消息很有趣。

 



Alyasa Gan(答主)

所有合格的中国人都回到了中国,因为在中国未来更好,而且有很多大公司给中国人很好的津贴让他们回去,科学家在中国的收入有时比在美国更高。中国人爱国所以回归祖国,有许多归国的中国人创办了自己的公司。目前,中国和美国的机会差不多,但印度的情况并非如此。因此许多印度人留在了美国,他们更喜欢美国而不是他们自己的国家。



 

 


05


 

Sashank Reddy



Systems Software Engineer at Neato Robotics. Bay area CA

Neato机器人公司系统软件工程师,加州湾区

 

这个问题是个神话。印度人确实在美国公司担任要职,但主要是因为移民制度。

 

绿卡和入籍的过程是如此漫长,以至于一个人最终被困在一个高薪的公司往上爬的阶梯上,这是他独立成长的唯一途径。

 

而中国人则很可能会开一家小企业,发展自己的生意。中国经济的成功意味着中国受过教育的百万富翁比印度更多,他们中的许多人来美国接受高等教育,其他人则是作为投资者来的。大多数人并不热衷于在美国公司内往上爬。中国人比印度人拿到了更多的投资者签证和绿卡。你会发现在美国的中国中小企业比印度的多得多。而且,很多中国人会搬回中国创业,但印度人不会搬回印度。因此,他们更可能成为中国公司的首席执行官,而不是美国公司的首席执行官。




 


06



Jack Gandhi



former A student,Studies Electronics & MathematicsExpected 2023

一名学生,就读于电子和数学专业,预计2023年毕业

 

原因是中国人以在中国公司工作而不是为白人服务为荣。

 

而我的印度兄弟们想以一半的薪水为他们的前主人服务。

 

为什么印度人迷恋美国公司的CEO?

 

你可以去谷歌一下这些CEO的国籍,为了他们的未来,他们选择了离开印度,成了美国人。

 

更何况,我们的国家不应该为我们的年轻人才离开祖国,到一个遥远的国家去享受二等公民待遇而感到羞耻吗?

 

现在是印度政府阻止计算机专业毕业生出国的时候了,应该采取适当的激励措施,让我们的年轻人才留在我们的国家。

 

前5%的印度人离开印度前往美国和西欧,而前5%的中国人则留在中国,帮助中国发展繁荣。

 

这就是为什么中国是人均1万美元的13万亿美元经济体,而印度是人均2000美元的3万亿美元经济体。




Quora User 

好吧,谷歌和微软分别是由谢尔盖·布林/拉里·佩奇和比尔·盖茨/保罗·艾伦创建的,在这些科技巨头的成功过程中没有印度人。

 

要成为首席执行官,你不需要任何技术,只需要良好的管理技能。桑德尔·皮查伊(Sundar Pichai)加入谷歌时担任的是营销主管,他就像史蒂夫·鲍尔默(Steve Ballmer)一样只是个销售员。

 

你想成为谁?

 

是像拉里·佩奇和比尔·盖茨这样的计算机科学家/软件工程师,还是一个在其他公司工作的,在没有任何创新的情况下投资股票的销售人员?



 



07



Zena Zeng



lives in A Mainland Chinese

生活在中国大陆

 

我对印度不熟悉,所以我的意见只针对中国人。中国人不善于逻辑和管理,但中国人非常擅长科技。在漫长的历史中,中国人发展了许多技术,但没有发展出科学。所以,当中国的大门被战争撕开的时候,中国人也学会了现代科学。在那之后,中国的科技开始爆发。

 

也许在西方媒体上,他们说中国人窃取了他们的技术。但事实是,这些技术是在市场上被中国人购买或交易得到的。这只是第一阶段,他们正在迅速学习和改进现有的技术,这就是中国迅速发展的原因。

 

但对于管理,中国人并不擅长。在漫长的历史中,中国人是自给自足的自然经济。中国人相信个人努力改善自己的生活,所以中国历史上从来就没有管理哲学。在大多数中国企业中,管理也被忽视了。




Zhe Huang

中国历史从来就没有管理哲学”,

 

如果你没有受过教育,请不要感到羞愧。

 

你知道始于公元前770年的“百家争鸣”吗?

 

他们争论的核心问题不就是如何管理国家的问题吗?

 

在大多数中国企业中,管理被忽视了”,

 

你能不能别胡说八道了?

 

没有管理,你能成为财富500强公司吗?

 

在2020全球财富500强排行榜上,中国大陆(包括香港)的企业数量达到了124家,历史上首次超过美国(121)。如果加上台湾省的企业,中国有133家企业上榜。



 

 


08


 

Prashant Chandravanshi



former Student at Patliputra University Patna

帕特里普特拉大学帕特纳分校的毕业生

 

印度人有奴隶心态。自古以来我们就被奴役,先是被伊斯兰统治者奴役,然后是被英国人奴役,现在是美国的科技巨头。他们喜欢做奴隶,他们喜欢为美国公司工作,因为他们不想冒险,他们行事谨慎,所以他们没有创新,没有创造任何新的东西,只是为外国公司安顿下来,开始为他们的美国主人操劳。

 

这种奴隶心态渗透到我们的文化中,是每个印度人的固有心理。这里的每个人都想安全行事,走最常走的道路。

 

另一方面,中国人具有创新性和独创性。他们创建了自己的FB、Google、YouTube,并成为这些网站的CEO。

 

以上哪一项对国家更有利?我问你。



 

 


09



Jiangjun Ling



lives in China

生活在中国



世界上最大的20家互联网技术公司,有11家在美国,9家在中国,这就是答案!

 

印度的优秀人才在为美国科技企业服务,而中国的优秀人才在为中国科技企业服务!

 

 

 


10



M.V.S. Murty



无背景信息

 

我可能错了,但我觉得亚洲人总的来说比世界其他地方的人更聪明。在亚洲人中,印度人又胜其他人一筹。再加上印度有很好的教育机构,有些是本国投资的,也有些是在最开始由德国(IITM,印度理工学院马德拉斯分校)、英国(IITD,印度理工学院德里分校)等先进国家建立和培养的。因此,NRI(非常住的印度居民)占据外国公司的最高职位并不奇怪,因为他们在印度就磨练了自己的能力,而且他们在国外大学获得了更高的学位。但印度人缺乏创新,而工业增长在很大程度上依赖于此。没有工业增长,就不可能有大的发展。

 



Arch Stanton 

你得去查查全世界的智商排名,东亚人的智商在105左右,而南亚人的智商则处于80左右的低位。各国智商排名-2020年按国家划分的平均智商

 

链接在此:

https://worldpopulationreview.com/country-rankings/average-iq-by-country







END







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关键字:印度人统治了美国公司CEO,印度人在美国发展比中国人好 专题:中印关系责任编辑:管理员
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文章评论

表情

  • 莫失莫忘

    阿三真的太好笑了

    2021-05-20 17:01:09 回复

  • 离子鱼

    打工仔而已

    2021-03-18 19:40:29 回复

  • 钱主

    阿三是真的贱,一张口就是煞有介事的吹牛逼

    2021-03-05 12:17:15 回复

  • 樱落网网友

    因为中国人工作几年后辞职当老板去了

    2021-01-27 18:00:02 回复

  • 樱落网网友

    樱落网网友 : 英伟达 ati,雅虎,油管,更远的王安,现在的袁征,硅谷很多华人大佬的,这些都是创始人,和印度的高级打工仔不是一个级别 樱落网网友:对啊。it产业在美国刚发展的时候就有华人创业的身影,阿三就没有见到过,等发展起来了去当个管家居然抖起来了。 樱落网网友:其实也没几个真混到五百强ceo的 樱落网网友:在西方控制的世界体系,要莫是西方自己的,要莫是卖办。除非自立。 樱落网网友:实际工作是中国工程师做,印度人就是巴拉巴拉的能吹,敢吹,善吹,加上他们的奴性属性,白人是很放心的用印度人做管理的,也特别喜欢用印度人管理。程序员排名也说明了印度其实这方面真不怎么样。 樱落网网友:印度ceo弄垮了不少美国公司,要感谢印度人搞垮美国

    2021-01-04 17:50:03 回复

  • 樱落网网友

    其实我挺喜欢印度人占据了更多美国公司CEO的职位,这样中国公司超越那些美国公司的时候,会省力的多

    2021-01-03 20:56:37 回复

  • 樱落网网友

    印度人智商比中国炎黑子孙智商更高,82大于70

    2021-01-02 13:35:23 回复

  • 樱落网网友

    樱落网网友 : 有个被洗脑的小年轻挨扇了。 樱落网网友:你是指那个说中国人不会管理的那个人吗?那极有可能是一个伪装成中国人的印度人 樱落网网友:这种人知乎上多的是,一般是在公司混的不好一肚子抱怨的。 樱落网网友:知乎都是废物,把认知当知识 樱落网网友:什么时候印度人把硅谷弄垮 ,

    2021-01-02 08:59:03 回复

  • 樱落网网友

    樱落网网友 : 有个被洗脑的小年轻挨扇了。 樱落网网友:你是指那个说中国人不会管理的那个人吗?那极有可能是一个伪装成中国人的印度人 樱落网网友:这种人知乎上多的是,一般是在公司混的不好一肚子抱怨的。 樱落网网友:知乎都是废物,把认知当知识

    2021-01-02 07:28:19 回复

  • 樱落网网友

    樱落网网友 : 有个被洗脑的小年轻挨扇了。 樱落网网友:你是指那个说中国人不会管理的那个人吗?那极有可能是一个伪装成中国人的印度人 樱落网网友:这种人知乎上多的是,一般是在公司混的不好一肚子抱怨的。

    2021-01-01 23:23:03 回复

  • 樱落网网友

    樱落网网友 : 那位帕特里普特拉大学帕特纳分校的毕业生的回答真的令我吃惊,我还是第一次看见有印度人如此严厉地批判印度人的奴性。 樱落网网友:十亿人里总能出现几个有智慧的人,但是问题是这些智者面对十亿愚民什么也做不到,这就是为什么印度的聪明人都会移民美国

    2021-01-01 17:08:03 回复

  • 樱落网网友

    那位帕特里普特拉大学帕特纳分校的毕业生的回答真的令我吃惊,我还是第一次看见有印度人如此严厉地批判印度人的奴性。

    2021-01-01 14:04:47 回复

  • 樱落网网友

    樱落网网友 : 有个被洗脑的小年轻挨扇了。 樱落网网友:你是指那个说中国人不会管理的那个人吗?那极有可能是一个伪装成中国人的印度人

    2021-01-01 12:48:12 回复

  • 樱落网网友

    印度82……

    2021-01-01 12:37:37 回复

  • 樱落网网友

    有个被洗脑的小年轻挨扇了。

    2021-01-01 11:54:32 回复

  • 樱落网网友

    樱落网网友 : 英伟达 ati,雅虎,油管,更远的王安,现在的袁征,硅谷很多华人大佬的,这些都是创始人,和印度的高级打工仔不是一个级别 樱落网网友:对啊。it产业在美国刚发展的时候就有华人创业的身影,阿三就没有见到过,等发展起来了去当个管家居然抖起来了。 樱落网网友:其实也没几个真混到五百强ceo的 樱落网网友:在西方控制的世界体系,要莫是西方自己的,要莫是卖办。除非自立。 樱落网网友:实际工作是中国工程师做,印度人就是巴拉巴拉的能吹,敢吹,善吹,加上他们的奴性属性,白人是很放心的用印度人做管理的,也特别喜欢用印度人管理。程序员排名也说明了印度其实这方面真不怎么样。

    2021-01-01 11:45:54 回复

  • 樱落网网友

    一个强大而自信的印度对中国和世界都没有好处。中国会面临安全威胁,而世界会失去印度人才,所以只让印度保留自信就可以了。

    2021-01-01 11:29:21 回复

  • 樱落网网友

    一是美国人对印度几乎没有防备。二是印度人能吹牛和美国人价值观相似。三是印度人听话没有什么雄才大略 造成的结果是美国用印度人当CEO,世界五百强企业变得越来越少

    2021-01-01 11:15:59 回复

  • 樱落网网友

    樱落网网友 : 因为美国人知道印度人是条好狗 樱落网网友:请不要污辱狗狗

    2021-01-01 10:29:32 回复

  • 樱落网网友

    樱落网网友 : 总体还算客观,阿三在美国的优势是英语和奴性。那天美国自爆了,阿三也就开始学汉语了,听说深圳已经有不少阿三了。 樱落网网友:人才可用,但也是用,但想在本地生根移民,绝对不行。

    2021-01-01 10:28:38 回复

共 33 条评论,查看全部
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